Brackman conseils et sa division entreprise Actinedit, est un centre de formation enregistré sous le n° 73 31 05322 31. Il est certifié Qualiopi. La certification a été délivrée au titre de la catégorie suivante "actions de formation".
Plus de 2450 personnes ont été formées par Christiane Brackman d’Actinedit depuis ces 5 dernières années, dans les domaines suivants (programmes sur demande).
Les taux de sastifaction sont supérieurs à 4,85/5.
Nos références clients en formation présentielle et virtuelle : Actia, Aeroport Toulouse Blagnac, Alliance Française, Ariane group, Assurance maladie, Airbus, Airbusiness Academy, Ariane, ATR, Cliniques Capio, CMA CGM, Cnes, Comundi, Liebherr Aerospace, Pierre Fabre, Safran, Toulouse Business School pour les programmes MBA, formations continues en intra et inter)
Christiane Brackman est également responsable pédagogique des parcours certifiants d’innovation de l’executive MBA de Toulouse Business School.
Les points forts des formations animées par Actinedit
Modalités des formations d’Actinedit
Individuel : 600 euros HT/jour, Intra-entreprise : 1700 euros HT/jour. Ce prix comprend l’animation, la mise à disposition de supports de formation, le suivi de la prestation
Les formations délivrées par Actinedit se réalisent soit dans l’entreprise commanditaire, soit dans un lieu choisi par l’entreprise et Actinedit. Aménagement possible en fonction du type de handicap (nous prévenir avant le début de la session).
Myriam Healy, Airbus leadership University: "Working with Christiane is a pleasure and learning experience at once.
In design, Christiane contributes solid ideas with a fun and useful spin. She brings a distinctive way of seeing the world.
Working together is easy due her with clean communication and practical approach. Collaborating with the questions she poses, the perspective she brings, the ideas she contributes the result is always a robust solution. In facilitation/training participants experience an insightful, trusting and fun learning experience, where each can challenge his/her own paradigms and reflect on how to practically make a difference back in the Workplace".